Курская областная организация профсоюза
работников народного образования и науки
Российской Федерации

Дискуссионная площадка для молодых педагогов.

25 августа  в рамках Августовского педагогического совещания работников образования на базе Курского государственного университета во второй раз прошла дискуссионная площадка «Условия профессионального роста молодого учителя». В обсуждении приняли участие 66 человек: молодых педагогов, председателей советов молодых педагогов, специалистов, ответственных за работу с молодыми педагогами районов, педагогов-наставников общеобразовательных организаций Курской области.

Руководители площадки – И.В. Корякина, председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки Курской области и И.В. Ильина, директор института непрерывного образования КГУ. Цель дискуссионной площадки – представление и обсуждение региональных условий для профессиональной подготовки, содействия профессиональному росту и личностному развитию молодых педагогов Курской области в рамках Национальной системы учительского роста и имеющихся проблем становления молодого учителя.

Ирина Васильевна  познакомила молодых педагогов с условиями и возможностями, которые созданы в регионе для учительского роста, а также представила программу по содействию успешной адаптации молодых педагогов в образовательной среде «Вектор П» (Профсоюз, Поддержка, Профессионализм), разработанную совместно с Молодёжным советом Курской областной организации работников образования и науки.

ВыступлениеИ.В. Ильиной было посвящено совершенствованию профессиональной подготовки в вузе, которая даёт старт становлению молодого педагога. В последние годы по итогам обсуждения на МПШ в программе подготовки студентов педспециальностей стало больше практики, включаются темы, в изучение которых более всего нуждаются молодые педагоги.

Председатель  Молодёжного совета Курской областной организации профсоюза народного образования и науки В.В. Гонеева,  затронула те проблемы профессионального и личностного роста молодого учителя, которые возникают в первые годы работы. Её выступление было основано на результатах опроса, проведенного среди молодых педагогов области. Также она рассказала о мобильном приложении программы «Вектор П».

 М.В. Боева, начальник отдела кадровой политики комитета образования и науки Курской области, подняла тему «эффективного контракта», также обеспечивающего условия для профессионального и личностного роста молодого педагога. 

Проект муниципальной модели учительского роста в своей презентации наглядно показала директор МКУ «Научно-методический центр г. Курска», Н.А. Шульгина.

О формальном, неформальном и информальном обучении молодых педагогов  рассказал доцент кафедры непрерывного профессионального образования КГУ С.А. Золотухин.

В ходе и после выступлений  состоялся заинтересованный обмен мнениями, руководители секции ответили на вопросы участников. Все участники убедились в необходимости построения индивидуальной траектории профессионального роста молодыми педагогами в соответствии с Национальной и региональной системой учительского роста. По итогам дискуссии принята резолюция, отражающая различные аспекты профессионального роста молодого учителя. 

ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

         

       

1.            

2.       

 

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к Региональному отраслевому соглашению между комитетом образования и науки Курской области и Курской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2015-2017 годы.

4. Постановление Администрации Курской области от 29 июня 2018 г. N 531-па "О внесении изменений в постаеновление Правительство Курской области от 02.12.2009 г. №165 "О введении новой системы оплаты труда работников..."

4. Постановление Администрации Курской области от 08.02.2018 г. "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области "О введении новой системы оплаты труда работников..."

5.     

6.                                                               

7.Информационный буклет "Эффективный контракт". 

8. Проект методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций.

9. Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей.

10. Изменения и дополнения в Региональное отраслевое соглашение на 2014 - 2017 годы (август 2016 года)

11. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам... длительного отпуска сроком до одного года"

12. Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха...»

13.               

14.     

        

15.  

16.              


17.  

18.     

19.                    "О рабочем    времени    работников      образовательных      учреждений"

20.           

21.      

22. Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение. 

23. ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N1601 "О продолжительности рабочего времени..."

24. Региональное  отраслевое  соглашение на 2015 -2017 годы (с приложениями).

25. «О Порядке выплаты единовременного пособия выпускникам ...»

26. Проект «О внесении изменений в Перечень должностей  работников  образовательных учреждений ...»

27. №559-ПА от 01.09.2014  «О введении новой системы оплаты труда работников ... »

28. Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276

29. ЗАКОН"Об образовании в Курской области"

30. Изменения в положение об оплате труда работников отрасли от 17.07.2013 г. №450-па.

31. Постановление Администрации Курской области от 2 июля 2012 г. №571-па "О порядке выплаты единовременного пособия выпускникам ..."

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Дизайн / Портал ЮЗГУ /

Авторское право © 2008-2018. ЮЗГУ.