Курская областная организация профсоюза
работников народного образования и науки
Российской Федерации

Итоги всероссийского опроса "Наставничество. Ожидание и реальность."

С 16 декабря 2017 года по 1 февраля 2018 года по инициативе Совета молодых педагогов при Центральном Совете Общероссийского Профсоюза образования проводился всероссийский опрос "Наставничество. Ожидание и реальность". Цель опроса - изучение потребности молодых педагогов в наставничестве и степень эффективности их взаимодействия с наставниками. Полученные данные можно использовать при подготовке и проведении обучающих семинаров, форумов, конференций, а также при формировании системы профсоюзного наставничества.

69,3 % респондентов ответили, что за ними был закреплён наставник. Лишь в 35,4 % случаев  закрепление осуществлялось официально - приказом руководителя образовательной организации. Чаще всего в роли наставника выступает педагог-предметник - 37,9 %; реже - руководитель методического  объединения - 13,9 % , в ряде случаев за молодым специалистом закрепляется представитель администрации организации - 8,9 %, а иногда и представитель органа управления образованием - 0,6 %.

Самые распространённые формы взаимодействия наставника и молодого специалиста являются следующие:

  • консультация по просьбе начинающего педагога - 65,4 %;
  • оказание методической помощи - 55,8 %;
  • посещение наставником уроков молодого педагога с последующим анализом - 45,3 %;
  • в 20,2 % случаев взаимодействие отсутствует или наставничество носит формальный характер.

48,3 % респондентов встречаются с наставником несколько раз в неделю, в то время как 18,8 % не встречаются вовсе.

Опрос позволил выявить потребности молодых педагогов в конкретных видах помощи. 65,8 % опрошенных нуждаются в методической помощи; 58,8 % (2318) - в советах по оформлению документации; 39 %  - в поддержке при подготовке к прохождению аттестации; 35,4 % были бы рады участию наставника в подготовке к профессиональным конкурсам.

76,5 %  респондентов считают, что труд наставников должен оплачиваться. Почти столько же 75,8 % предлагают учитывать мнение молодого педагога при назначении наставника.

Среди главных характеристик наставника были выделены профессиональный опыт - 54,7 % и умение его транслировать - 33,2 %.

Чуть больше половины опрошенных (57,6 %) довольны результатами взаимодействия с наставником; в 23,8 % случаев ожидания оправдались частично, а в 18,7 % ожидания не оправдались совсем.

70 % молодых педагогов считают, что им необходим профсоюзный наставник (для разъяснения вопросов, связанных с деятельностью Профсоюза, нормативно-правовым регулированием деятельности образовательной организации, разрешением трудовых споров, мерами социальной поддержки педагогов).

В опросе приняло участие 3945 педагогов из 78 регионов.

 

 

 

 

ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

    

1. Постановление Администрации Курской области от 08.02.2018 г. №84-па "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области "О введении новой системы оплаты труда..." 

2.Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год.

3. Информационный буклет "Эффективный контракт".

4.Проект методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций

5Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

6. Изменения и дополнения в Региональное отраслевое соглашение на 2014 - 2017 годы (август 2016 года)

7. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам... длительного отпуска сроком до одного года"

8Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха...»

9.   

10.   

11.       

12.         

13. 

14.               

15. 

16                   "О рабочем    времени    работников      образовательных      учреждений"

17.          

18.       

19. Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение. 

20ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N1601 "О продолжительности рабочего времени..."

21. Региональное отраслевое соглашение на 2015-2017 годы (с приложениями)

22. Проект «О внесении изменений в Перечень должностей  работников  образовательных учреждений ...»

23. №559-ПА от 01.09.2014  «О введении новой системы оплаты труда работников ... »

24Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276

25. ЗАКОН"Об образовании в Курской области"

26Изменения в положение об оплате труда работников отрасли от 17.07.2013 г. №450-па.

27. Дорожная карта по оплате труда.xls

28. Постановление Администрации Курской области от 2 июля 2012 года №571-па "О  порядке выплаты единовременного пособия выпускникам..."

29. Постановление Правительства Курской области от 17 апреля 2006 г. №88 "Об утверждении перечней должностей специалистов и работников в учреждениях образования ..."